Sociale zekerheid

From Sterwiki

Sociale zekerheid is een publiek stelsel dat bedoeld is om inkomen en/of verzorging te garanderen voor personen ten tijde van pensioen, ziekte, arbeidsongeschiktheid, overlijden of werkloosheid.

In Nederland bestaan onder andere de volgende sociale zekerheidswetten:

Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
Werkloosheidswet (WW)
Algemene Ouderdomswet (AOW)

categorie:Politiek in Nederland de:Soziale Sicherheit en:Social security eo:Sociala sekureco es:Seguridad social fr:Sécurité sociale ja:社会保障

Afschaffing WAZ per 1 augustus 2004

Het voornemen is om per 1 augustus 2004 de Wet Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen af te schaffen. Het huidige kabinet heeft geoordeeld dat aan de WAZ in de huidige vorm geen behoefte meer bestaat. Met name de grote inkomenssolidariteit alsmede de hoge premie voor de WAZ zijn redenen geweest om te komen tot afschaffing van de WAZ. Anderzijds bestaan er voldoende alternatieven in de vorm van vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Op deze wijze ontstaat ook meer vrijheid voor de zelfstandige. Deze heeft immers door afschaffing van de verplichte WAZ een keuze of hij dit risico wel, niet of gedeeltelijk wenst af te dekken.

Als de WAZ per 1 augustus 2004 is afgeschaft betekent dat er, rekening houdend met een wachttijd van 1 jaar, vanaf 1 augustus 2005 geen nieuwe uitkeringen meer worden toegekend. Al sinds 1 januari 2004 hoeven zelfstandigen geen premie meer te betalen.

De algemene opinie is dat veel zelfstandigen het inkomensgat dat kan ontstaan als gevolg van het afschaffen van de WAZ, zullen willen verzekeren. Uiteraard bestaan hiervoor verschillende oplossingen. Het lijkt raadzaam om een en ander met uw adviseur op te nemen.

WAO-excedentverzekering - verbond van verzekeraars

Korte omschrijving

Deze verzekering dekt het arbeidsongeschiktheidsrisico voor het deel van het inkomen, dat ligt boven de maximale grens van de WAO.

Verdere specificatie

Het maximale jaarloon in het kader van de WAO bedraagt ongeveer € 34.769 per jaar. Het meerdere loon wordt niet door een sociale verzekeringswet gedekt, maar kan bij een particuliere verzekeraar worden ondergebracht.

Doelgroep

Werknemers met een loon boven de loongrens.

Premie

Uitgedrukt in een bedrag per € 45 of € 454 verzekerde jaarrente en mede afhankelijk van leeftijd bij aanvang, afgesproken eindleeftijd (meestal 65 jaar) en beroep. Bij arbeidsongeschiktheid van langere duur geldt doorgaans (pro rata) premievrijstelling.

Bijzonderheden

Deze bijzondere vorm van arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt soms (maar doorgaans niet) op collectieve basis via de werkgever gesloten. In dat geval kan toetreding verplicht of vrijwillig zijn. Gebruikelijk is verzekering op individuele basis. Door de verzekeraar worden gezondheidswaarborgen gevraagd. De verzekeraar kan de verzekering niet opzeggen, behoudens enkele uitzonderingen (bijv. wanbetaling, emigratie, of vrijwillig beëindigen van de werkzaamheden).